как правильно составить резюме для устройства на работу образец 2018

Содержание

как правильно составить резюме для устройства на работу образец 2018

Образец грамотного резюме для устройства на работу

Правильный подход к поиску новой работы состоит из нескольких этапов:

  • Определение цели. Это может быть поиск работы в занимаемой ранее сфере или освоение совершенно новой ниши.
  • Подготовка самопрезентации. Этот аспект включает составление резюме, сопроводительных писем и подготовку к потенциальному собеседованию.
  • Использование всех возможных источников поиска. Он должен начинаться специализированными сайтами и заканчиваться звонками к друзьям и знакомым.

Грамотное составление резюме – это один из ключевых этапов, который требует времени и знания некоторых стандартов оформления документов. Для того, чтобы составить успешное резюме, можно использовать готовые образцы. Такие документы должны быть современными, лишенными излишних клише и неуместной информации.

Образец грамотно составленного резюме

Образец того, как правильно и грамотно составить резюме на работу, представлен с помощью следующей таблицы.

Как правильно написать резюме в 2017-2018 году + образец

Резюме – говоря кратко, это самопрезентация. Притом, как профессиональных, так личностных качеств. В нем вы можете расписать свои достижения, достоинства, и те навыки и умения, которые, как вам кажется, будут интересны работодателю, и будут восприняты им положительно.

Сразу отступление: если вам нужен готовый пример, то в конце статьи вы можете скачать бланки + образцы, как правильно написать резюме на работу (актуально на 2017-2018 год). Документы в формате .doc (Word). Далее будет изложено пошаговое составление резюме.

Яркий пример резюме: зайдите на такие сайты, как hh.ru или job.ru, и выберите интересующую вас категорию. В основном, люди, желающие найти работу, заполняют все пункты детально.

Как написать резюме? Основные принципы (2018)

Составляя резюме, обращайте внимание на основные аспекты, которые изложены ниже. Соблюдая их, вы напишете его максимально правильно, избежав очевидных ошибок.

«Краткость – сестра таланта» — пословица как нельзя лучше подходит в данной ситуации. В идеале, стремитесь к тому, чтобы вся информация уместилась на одном листе А4. Представьте ситуацию сами, поставьте себя на место специалиста: вам нужно проверить десятки, а то и сотни присланных резюме. С большой вероятностью, вы отложите слишком длинные «сочинения», или просто не дочитаете их до конца. Излагайте только суть.

Не нужно «приукрашивать», и писать то, чего нет, или не было на самом деле. Неоконченные курсы, знание иностранного языка, умение видеть сквозь стены – если этого нет, то и писать это не нужно. Поверьте, позже это может выйти боком: либо вы «провалитесь» на собеседовании, либо уже на рабочем месте, когда нужно будет проявить несуществующий навык. Кроме того, работодатель может проверить достоверность предоставленной вами информации, сделав пару звонков.

Составляя резюме, уточняйте даты и места, где это имеет смысл. Типичные примеры: работали «где-то», или прошли курсы «где-то»? Если это имеет прямое отношение (или косвенное, но будет плюсом) к вашему трудоустройству, пишите «когда» и «где».

Как правильно писать резюме на работу? (+образец), 2018 год

Как вы знаете, при приеме на работу, через руки специалиста проходят приличное, а иногда и огромное количество различных резюме. Это значит, что в вашем распоряжении от силы 1-2 минуты. За это время, вы должны донести до сотрудника основную информацию. В данном случае, сыграть свою роль могут множество факторов, и чтобы увеличить свои шансы на благоприятный исход, необходимо составить резюме максимально правильно.

Для начала, разберем технические моменты, как должен выглядеть документ. Ориентируемся на всем известную программу Microsoft Word.

  1. Писать слово «Резюме» в заголовке или нет – тут мнения у людей несколько разнятся. Лучше всего, написать.
  2. Выбирая шрифт, останавливайте выбор на Times New Roman. Он считается стандартом в большинстве организаций.
  3. Цвет текста – черный.
  4. Межстрочный интервал равен 1.
  5. Поля: верхний отступ – 2 см, нижний – 2 см, справа – 2 см, слева – 1 см.
  6. Некоторые слова, имеющие особо значение, можно выделять жирным шрифтом. Но не в коем случае, не нужно с этим перебарщивать.
  7. Сохраняем правила написания, разделив текст на абзацы.
  8. Ничего лишнего. Никаких символов и значков, не имеющих отношение к деловому стилю.
  9. Фото должно быть не больше 3.5 на 4. Как в паспорте.

Теперь перейдем к ключевым моментам. Правила написания:

  1. ФИО пишется полностью, в именительном падеже
  2. Вносится дата рождения
  3. Фактический адрес проживания. Если адрес временный, укажите, до какого срока вы будете там проживать, и где потом можно будет вас найти.
  4. Телефон указываете мобильный, и если есть, и домашний тоже. Если существуют временные рамки (к примеру, вы не можете говорить днем), то также, корректно, напишите об этом.
  5. E-mail, ICQ (или Skype), факс (если есть)
  6. Семейное положение, наличие, или отсутствие вредных привычек (опционально), состояние здоровья. Если считаете, что данную информацию уместно приводить, то пишите.

Если у вас не одно, а несколько образований, то указываете каждое из них, по порядку. Написание пункта:

  • Место учебы (наименование)
  • Период обучения
  • Специальность

Обратите внимание, что порядок здесь обратный: сначала пишется последнее место работы, и далее, по убыванию. Написание пункта:

Что делать, если у вас нет опыта работы для написания резюме? На самом деле, выход есть и здесь. В таком случае, можно заменить заголовок «Опыт работы» на просто «Опыт». В нем можно указать следующее:

  • прохождение преддипломной практики
  • прохождение стажировок
  • изученные курсы
  • волонтерство
  • подработки (если вакансия позволяет)

В пункте «Образование» (расположенном выше), приведите больше информации: указать тему дипломной работы, курсы, которые вы прошли. Приведите свою теоретическую базу.

Важный пункт. Заполните его максимально точно, не упустив не одной детали. Как вы знаете, работодатель должен видеть, за что он будет платить вам заработную плату. Если у вас действительно есть какие-либо достижения, то пишите конкретно. Если нет, то пропускайте пункт.

Здесь вы можете написать, какими дополнительными, а главное, полезными навыками обладаете. Блок не основной, но, тем не менее, пренебрегать им однозначно не стоит. Данный пункт завершающий, и вполне возможно, что именно эта информация и «добьет» работодателя, и склонит чашу весов именно в вашу пользу.

Структура может отличаться, в зависимости от искомого места работы. Приводится в качестве примера, если необходимо, внесите небольшие, или крупные изменения:

  • Знание компьютерных программ
  • Наличие водительских прав
  • Владение иностранными языками
  • Личные качества
  • Другое. Есть что дополнить? Смело указывайте информацию, которую считаете важной.

Очень хорошо, если вы ушли с предыдущего места работы без проблем и происшествий, а отношение с руководством были благоприятные. Наличие рекомендаций положительно повлияет на вашу репутацию, и увеличит степень доверия к вам. Написание пункта:

  • Должность предыдущего руководителя
  • ФИО
  • Контактный телефон

Настоятельно рекомендую заранее позвонить, и предупредить прежнее руководство о том, что возможно, к ним поступит звонок от потенциального работодателя. Попросите кратко охарактеризовать вас.

Если даже звонка не будет, в любом случае, вы в выигрыше: само наличие контактов говорит о том, что вы относитесь к своей работе серьезно.

Вот и все. Ваше резюме готово. Можете отсылать потенциальному работодателю, или же разместить в соответствующих сервисах.

Ниже указываем, на какую заработную плату рассчитываете. Конечный вариант будет выглядеть так:

Вышеизложенный текст ориентирован на тех, кто планирует написать резюме пошагово. Но если вы просто хотите «свериться», или написать по примеру, то здесь можно скачать образцы готовых документов.

Здесь вы можете скачать, и посмотреть, как выглядит образец написания резюме при приеме на работу.

Пустой бланк (для заполнения, вставьте свои данные):

Как правильно составить резюме

Вне зависимости от того, устраиваетесь ли вы в конкретную фирму или же хотите, чтобы вас пригласили куда-нибудь работать, необходимо правильно составить резюме. Именно от этого небольшого документа зависит, в какую категорию соискателей вы попадёте: в «подходящие» для этой фирмы или в «неподходящие». Резюме представляется чем-то невероятно важным, поэтому его написание сразу попадает в категорию сложных задач. Так ли это на самом деле?

Резюме — это визитная карточка каждого работника, краткое описание всей его трудовой деятельности, имеющихся навыков и качеств, а также полученного образования. В этом документе должно быть указано всё, что так или иначе будет интересно работодателю, поэтому те имеющиеся у вас навыки, которые никак не связаны с выбранной вами профессией, писать не следует.

В хороших компаниях следующая система поиска новых сотрудников:

  1. Сбор от кандидатов резюме.
  2. Изучение этих документов.
  3. Выбор подходящих кандидатур.
  4. Назначение выбранным людям собеседования и отказ всем остальным.

Многие претендуют на хорошую работу, но выбирают только лучших

Самым важным, конечно же, является изучение резюме, которое обычно занимает около пары минут. Именно поэтому этот документ должен быть составлен очень чётко, грамотно, без лишней информации, желательно по специальному шаблону, который облегчает восприятие.

Можно, конечно, устраиваться на работу и без резюме, но средние и крупные компании, в которых большое количество сотрудников, не заинтересованы узнавать обо всех ваших умениях на практике — вы можете не оправдать их ожиданий, потратите их время, которое стоит денег. Поэтому резюме во многом облегчает первое знакомство кандидата в работники с работодателем.

Бумажное или электронное — какое лучше

Резюме, как и любой другой документ, можно представлять в двух видах: бумажном и электронном. Выбор формата напрямую зависит от того, каким именно образом вы ищете работу. Если вы хотите устроиться в конкретную фирму (одну или несколько) и она или одно из её отделений находится в вашем городе, то принести документ необходимо в бумажном виде — работодатель увидит, что вы заинтересованы в поиске работы, раз нашли время и приехали в офис, чтобы отдать резюме. Если фирма, где вы хотите работать, небольшая (то есть поток новых сотрудников — ваших конкурентов — незначителен) и находится в другом городе и у вас нет возможности привезти документы, их можно отправить обычной почтой (например, заказным письмом).

Электронное резюме должно быть написано адекватным шрифтом, который удобно читать без увеличения размера документа

Если же вы просто подаёте на одной из площадок по поиску работы своё резюме, то, конечно же, оно должно быть в электронном варианте. Если вы считаете, что в фирме, где вы хотите работать, большой поток новых сотрудников, а вы не можете лично привезти бумажное резюме, то можно прислать его в отдел кадров в электронном варианте.

Некоторые компании выставляют свои требования относительно формата резюме: только в бумажном или цифровом виде — это, конечно же, необходимо учитывать.

Как правильно составить резюме при поиске работы (образец)

Для того чтобы резюме хорошо воспринималось работодателем, необходимо разбить его на отдельные части:

  • фамилия, имя, отчество: напишите свои данные и каким-то образом выделите их: жирным или более крупным шрифтом;
  • личные данные: дата рождения, возраст (у работодателя нет желания считать, сколько вам лет), семейное положение, есть ли дети и какого они возраста; если вы являетесь гражданином другого государства — укажите это обязательно;
  • контакты: можно не выделять в отдельный раздел и писать вместе с предыдущей частью; указываются адрес, контактные телефоны, адрес электронной почты; можно указать адрес проживания, но не полный, а, например, район или ближайшую станцию метро; Для удобства можно заполнять готовые шаблоны, вставляя или убирая отдельные разделы
  • цель: та должность или тот вид работы, которые вы ищете; здесь же можно указать и заработную плату, которую хотели бы иметь; желательно указывать не конкретную сумму, а минимальный порог, добавив слово «от»;
  • образование: компаниям нужны люди либо с высшим образованием (может быть, неполное высшее) или со средним профессиональным образованием (колледж, техникум и другие); школьное образование никого не интересует; указывается год поступления и год окончания учебного заведения, его название (полное) и город, где проходило обучение, факультет или институт, специальность (как в дипломе) и квалификация; если высших образований несколько, то на первое место нужно поставить то, которое более подходит данной вакансии, а если разницы никакой нет, то ставятся в хронологическом порядке;
  • дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары (необходимо приложить ксерокопии сертификатов и свидетельств); укажите только то, что может пригодиться вам в работе, но не все, что вы вообще посещали; сначала указывается год окончания курсов, их продолжительность, полное название и компания, которая их проводила; На любую должность необходимо грамотно составлять резюме
  • квалификация: наиболее значимые, на ваш взгляд, навыки и умения, которые у вас есть и которые могут пригодиться в работе; можно указать достижения, стаж в работе; пункт необязательный;
  • опыт работы: вся трудовая деятельность (начиная с последнего места работы); указываются период работы (месяц и год начала — месяц и год окончания), название и сфера деятельности компании, занимаемая должность (или несколько), перечень ваших обязанностей; можно указать свои главные достижения в этой должности; главный пункт;
  • дополнительная информация:
    • специальные навыки: скорость набора текста на компьютере, стаж вождения или любые другие;
    • знание языков: на первое место ставится родной язык, а затем следуют все те языки, которые вы знаете; для европейских языков можно указать также уровень владения ими;
    • навыки работы с компьютером: программные обеспечения, которыми вы владеете, и уровень их знания;
    • личные качества: укажите свои положительные черты, которые пригодятся в этой работе;
    • интересы и увлечения: укажите всё, чем вы любите заниматься (рыбалка, футбол, катание на лыжах, спортивная ходьба); если вы указываете «путешествовать», то перечислите страны, в которых бывали;

Если у вас нет опыта работы (вы студент или только закончили какое-либо учебное заведение), то не надо в резюме вставлять те части, которые связаны со стажем. Некоторые пишут в разделе «опыт работы», что не имеют такового или просто ставят прочерк — это выглядит как недостаток, и вероятность того, что именно вас пригласят на собеседование, уменьшается.

Прохождение практики (даже 1 месяц) можно указывать, как опыт работы

В целях поиска работы не стоит указывать, что вы без опыта или студент, — это не относится к делу. Единственное, что уместно всегда писать в таких случаях, — «стажёр». Конечно, стажёры получают меньшую сумму, но к ним и меньше требований.

На что обращать особое внимание

Особое внимание необходимо уделять следующим разделам:

  • цель поиска работы демонстрирует причины вашего желания трудоустроиться, поэтому этот раздел должен заинтересовать работодателя;
  • дополнительное образование порой играет большую роль, чем основное, поскольку указывает на ваше желания работать именно в этой сфере;
  • квалификация;
  • опыт работы;
  • знание языков может и не быть связано непосредственно с той должностью, на которую вы претендуете, но это может стать хорошим подспорьем при карьерном росте;
  • интересы и увлечения говорят о кругозоре человека — чем он шире, тем полезнее сотрудник;

Фото для резюме должно быть как на паспорт, чтобы не было ничего лишнего

В современном мире поиск работы является предоставлением своих услуг работодателю, человек продаёт свой труд, своё время, навыки и умения, поэтому он, грубо говоря, как качественный товар, должен предоставить и хорошую обёртку — свою фотографию, чтобы менеджеры по подбору персонала знали, с кем они вообще имеют дело. Добавлять в резюме фото рекомендуется только когда вы подаёте документ в конкретную компанию, а не вывешиваете его на доске объявлений в интернете.

Видео: составление грамотного и продающего резюме

Типичные ошибки при составлении резюме

Пожалуй, самой главной и довольно частой ошибкой является то, что люди пишут целое сочинение на тему «Почему вы должны взять именно меня». У менеджеров по подбору персонала в хороших компаниях есть 2–3 минуты на изучение резюме одного кандидата, поэтому чем короче и чётче будет составлен документ, тем больше шанс, что его изучат внимательно. Для этого необходимо структурировать текст, выделять разными шрифтами ключевые моменты и названия разделов.

Не надо писать целые романы о том, какой вы замечательный, — информация должна быть краткой и ёмкой

При отсутствии опыта работы люди часто пишут об этом. Важно помнить, что цель резюме — заинтересовать работодателя в вас, показать ваши лучшие стороны, а отсутствие навыков работы никак не является преимуществом, поэтому не указывайте раздел «опыт работы» вообще.

Отсутствие нужной информации играет против вас. Выбрать действительно важное очень сложно, с этим никто не спорит, но можно сделать следующее: поищите в интернете или придумайте те навыки, которые понадобились бы человеку, на место которого вы претендуете. Выпишите всё по пунктам, отметьте действительно необходимые навыки, а уже среди них выделите те, которые у вас есть. Именно их и напишите. Все остальные не нужны.

В интернете можно найти те навыки, которые действительно нужны сотрудникам конкретной сферы

У каждого человека есть очень нужный и полезный в этой области навык, но просто описать его недостаточно, необходимо привести пример его использования. Если вы говорите, что обладаете хорошими навыками коммуникации и ведёте какой-то блог или что-то другое, напишите об этом, подтвердите свои умения. Это точно лишним не будет.

Если вы проходили какие-то курсы, тренинги и прочее, обязательно приложите какой-то документ, подтверждающий это.

Указывайте либо наиболее значимые, либо последние курсы, которые вы прошли, если их очень много

Чтобы подчеркнуть вашу значимость для компании, в резюме указывайте свои достижения на прошлых местах работы такими сильными словами, как: создал, инициировал, разработал и так далее — это укажет на вашу активную позицию.

Грамматические и пунктуационные ошибки нередко становятся проблемой при поиске работы. Связано это с тем, что работодатели ищут себе специалистов не в какой-то конкретной области, а грамотного человека во всех сферах сразу. Причём грамотность заключается в том, что человек имеет представление чуть большее, чем поверхностное, у него широкий кругозор, который можно использовать так или иначе в работе. Именно поэтому так важно описать такой пункт, как интересы и увлечения: чем больше умеет человек, чем больше он развит, тем лучше для компании.

Пользуйтесь словарём, чтобы ваше резюме было грамотным

Очень важно писать правдивую информацию, ведь рано или поздно работодатель узнает, что вы чего-то не умеете, тогда может быть очень неприятная для вас ситуация.

Специфические требования для определённых профессий

Каждая вакансия имеет свои профессиональные особенности, которые должны быть отражены в резюме, чтобы расположить к себе работодателя.

Все медицинские работники должны иметь соответствующее образование: минимум среднее специальное медицинское (для медсестёр), но, безусловно, лучше, если оно будет высшим. Вне зависимости от того, какое учебное заведение было окончено, у вас была практика — без этого вы просто не могли получить диплом. Поэтому если у вас нет ещё опыта работы, то в соответствующем разделе в резюме укажите всю информацию о проходимой вами практике: когда, где, какой конкретно курс, какие функции вы выполняли, а также результат — чему вы научились.

Учитель и воспитатель должны иметь только высшее образование — педагогическое. Если у вас ещё одно образование по любой предметной специальности, это будет вашим преимуществом, но без диплома педагога вас не допустят к работе с детьми.

Даже учитель физкультуры должен иметь педагогическое образование

Время специалистов в юриспруденции очень дорогое, поэтому положительным моментом будет, если резюме написано строгим деловым стилем. Соискатель должен получить диплом о высшем образовании в этой области — разнообразные курсы только повышают квалификацию, но не заменяют полноценного образования.

Чем больше у юриста навыков и знаний, тем лучше

Администратор может не иметь высшего образования, однако оно только приветствуется, поскольку говорит о широком кругозоре соискателя. Особое внимание на этой должности обращается на знание любых иностранных языков (особенно английского и китайского, которые в наше время являются международными).

В резюме администратора желательно добавить фото

Бухгалтеру не выдвигаются требования о высшем образовании, но техникум или колледж по данной специальности закончить необходимо. Если вы имеете высшее экономическое образование, это будет большим преимуществом для вас. Помимо образования работодатель обращает отдельное внимание на те знания, которыми обладает кандидат, в области бухгалтерского дела: опыт ведения учёта, навыки оформления всех документов, работа с документацией и так далее. Указывайте всё, что считаете действительно важным для этой должности.

Водитель не обязан иметь какое-либо специальное образование, но должен иметь права (и, по-хорошему, хоть какой-то стаж вождения определённого вида транспорта) конкретной категории. Преимуществом будет знание той области, где вы хотите работать, и устройства какого-либо автомобиля, на котором вам, возможно, предстоит работать. В своих достижениях необходимо указывать конкретные факты (очень хорошими будут, например, «за рулём 10 лет, ни разу не был участником ДТП»).

В резюме водителя необходимо указать все навыки общения с автомобилями разных категорий

Охраннику не требуется никакое специальное образование, но важным является владение различного рода оружием и разными видами борьбы. Если у вас есть разрешение на использование оружия, об этом необходимо сообщить, а на собеседование принести подтверждающий этот факт документ.

Если вы владеете навыками рукопашного боя, боевыми искусствами или оружием, укажите это

Консультантам и продавцам совсем не требуется никакое образование, хотя высшее по психологии лишним не будет. Если вы ищете работу в каком-то крупном городе, большим преимуществом будет знание иностранных языков. В разделе личных достижений нужно указывать конкретные цифры (например, «в июле 2017 года продал ноутбуков на сумму 400 тысяч рублей»).

Даже на должность консультанта необходимо правильно составить резюме, указав навыки общения с людьми

Правильно оформленное резюме способно заинтересовать работодателя в ваших услугах, но самым главным является личное собеседование, на котором вы должны подтвердить всё то, о чём писали в своей визитной карточке, и раскрыть те свои «козыри», о которых умолчали.

Как правильно составить резюме для устройства на работу в 2017-2018 году: инструкция + образец

2 августа 246264 7 Автор: Шмидт Николай 246264 7

Здравствуйте! Некоторые читатели спрашивали меня о том, как составить резюме для устройства на работу в 2017-2018 году. Я обратился к своему другу, который более 5 лет возглавляет кадровый отдел крупной компании, в которой работает более 500 человек. Он имеет четкое представление о том, как должно выглядеть правильное и грамотное резюме, т.к. через него прошли многие сотрудники компании.

В сегодняшней статье я поделюсь с вами этой полезной информацией. Я расскажу вам как составить правильное резюме для устройства на работу, а также дам универсальный бланк / шаблон резюме, который вы сможете скачать бесплатно, и приведу образец составленного резюме! После чего вы уже сможете приступать к статье про работу в интернете.

8 главных правил составления резюме

Резюме — это письменный документ, содержащий информацию о ваших профессиональных и личностных качествах, а также содержащий дополнительные автобиографические данные о вас, которые важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).

  1. Не делайте портянки! Резюме должно четким, лаконичным, ничего лишнего, максимум 1,5 страницы, в крайнем случае 2. Без превознесения своей личности как многорукого-многоногого сотрудника.
  2. Соблюдайте общепринятую структуру резюме. Далее, мы расскажем и покажем вам как составить резюме.
  3. Только правда! И ничего кроме правды! Если вас попросят выполнить на собеседовании что-то из того, что вы указали в резюме, а вы этого не умеете делать провал вам обеспечен. Если вы владеете photoshop на уровне первоклашки, то не нужно писать, что вы «уверенный пользователь photoshop», если вы закончили курсы по английскому языку на уровне Elementary, то ненужно писать что вы «свободно владеете разговорным английским».
  4. Конкурентоспособным. Именно такими должны быть ваши качества в резюме. Это особенно актуально для жителей мегаполисов, где конкуренция на рынке труда бешеная и важно показать себя в лучшем свете. Но не забывайте про 3 пункт.
  5. Стиль резюме. Об этом важно помнить. Ведь если вы, устраиваясь юристом в крупный холдинг, предоставите резюме на розовой бумаге, с цветочками, то вряд ли его даже рассматривать будут. Творческий подход к оформлению резюме актуален только для собеседований на креативную должность (шоумен, ведущий праздников, графический дизайнер и т.д.).
  6. Не забывайте про цель резюме — произвести впечатление и получить приглашение на собеседование. Ваше резюме должно соответствовать вакансии, на которую вы претендуете. Если вы многогранный человек и при этом устраиваетесь на должность бухгалтера, то не нужно писать, что вы еще и «отличны тамада», если вы устраиваетесь на должность кондитера, то ненужно писать о своих знаниях в психологии и НЛП.
  7. Грамотность. Если вы претендуете на должность юриста, а в резюме сделали опечатку в слове апелляция, то грош цена такому юристу. Проверьте свое резюме несколько раз, прогоните его через онлайн-грамматику (text.ru; orfogrammka) или с помощью функции F7 в Ворде, в конце концов дайте прочитать более грамотному человеку. Никаких сленгов и смайликов, это вам не частная переписка. Кстати об этом! Сейчас многие менеджеры по подбору персонала и руководители отделов обращают внимание на то, как написано официальное email-письмо: есть ли тема письма, стиль обращения, приветствие, подпись и контактные данные. И здесь тоже важно не забывать о правилах хорошего тона и правилах деловой переписки.
  8. Одна должность — одно резюме! Если вы претендуете на одну и туже должность в разных компаниях, то позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме соответствовало требованиям кадровой политики каждой конкретной компании. Для повышения эффективности положительного прохождения собеседования кадровики советуют готовить новое резюме, под каждую компанию.

Требования к оформлению грамотного резюме

  1. Максимальное количество страниц — 2 страницы формата А4. Резюме должно легко читаться, а самая важная информация располагаться на первой странице, на виду, так сказать. В конце первой страницы не забудьте указать, что продолжение находится на следующей странице. В конце следующей страницы укажите вашу фамилию (если второй лист затеряется, работодатель легко определит кому он принадлежал).
  2. Если информации немного, то расположите ее полностью на одной странице так, чтобы избежать пустоты на листе. Пусть ваш текст займет 3/4 страницы.
  3. Предпочтительный шрифт — Times New Roman или Arial. Используйте только один шрифт, не нужно пестрить, это деловой документ, а не дружеская переписка. Размер или 12 или 10. Помните, шрифт меньше 11 не читается после передачи документа по факсу, поэтому не мельчите.
  4. Форма отправки резюме. Если вы отправляете резюме по факсу, то предварительно проверьте, как будет выглядеть ваше фото в черно-белом варианте, не будет ли оно похоже на «Черный квадрат Малевича», возможно имеет смысл вообще отказаться от фото. Независимо от того, как вы отправляете резюме, по факсу, email, почтой или личным вручение, текст всегда должен быть одним. Одна компания — одно резюме! Что касается фото, то оно не должно быть больше 3.5 на 4 см, как в паспорте. Таким же строгим и официальным, а не с пляжа в Геленджике. Некоторые работодатели делают свое заключение о кандидате в первые 3-4 секунды, поэтому фото, в этом случае, может поспособствовать или наоборот усугубить выбор в вашу пользу.
  5. Все разделы резюме должны быть структурированы, в определенном порядке, каждый с новой строки и с выделением подзаголовка.

Бланк (шаблон) резюме для скачивания

Перед тем, как начать пошагово составлять резюме, скачайте готовый бланк резюме и далее продолжайте чтение, чтобы параллельно заполнять шаблон резюме своими данными. В итоге к концу статьи у вас будет на компьютере готовое резюме, с которым вы можете идти трудоустраиваться.

Как написать резюме — рабочая структура

Ну что ж, на структуре наверное стоит остановиться подробнее. Это очень важно, т.к. это облегчает поиск вашего резюме среди прочих. Не нужно злить работодателя еще до устройства к нему на работу, соблюдайте структуру резюме, с которой уже привыкли работать кадровики.

Не придумываем велосипед и не мудрим. Коротко, без точек и в одну строку:

Резюме Петрова Петра Петровича

Если вы претендуете на должность за рубежом, то там принято писать Curriculum Vitae (CV, или «жизнеописание»). В нашей стране это не практикуется.

Вакансия, на которую пришли устраиваться или цель резюме

Это важный пункт, опять же, для удобства группировки соискателей в отделе кадров. Вакансия, на которую вы претендуете должна соответствовать той должности, которая требуется в организацию. Если вы претендуете на несколько должностей, то на каждое составьте свое резюме. Не нужно писать: соискатель на должность юриста, начальника юридического отдела, менеджера по продажам или главного бухгалтера. Итак, цель должна выглядеть так:

Цель резюме — соискатель на должность менеджера по продажам.

Если у вас 2 высших образования и достаточно опыта работы, чтобы претендовать на несколько должностей, то на каждую должность, даже если она требуется в одной компании, составляете свое резюме.

Также вы можете указать не цель, а конкретную вакансию:

Вакансия – Менеджер по продажам.

Краткие данные и контактная информация

Если вы окончили несколько учебных заведений, то пишите их по порядку, по мере окончания. Если для вас важно указать дополнительные курсы, которые вы окончили, то укажите их после основного образования. Этот пункт очень важен, в особенности для молодых специалистов, которые еще не имеют опыта работы.

Школу нужно указывать, только если вы закончили специализированную среднюю школу или с золотой медалью. В остальных случаях её НЕ НУЖНО упоминать.

Специальное образование (ДШИ, музыкальная школа и т.д.) или дополнительные тренинги или курсы указываются только, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. После школы, необходимо указать сначала техническое (колледж, техникум) образование, а затем высшее. Итак, как выглядит информация об образовании.

  • Высшее (очное) 2009 — 2013 г.г. Астраханский государственный педагогический университет.

Специальность: педагог-психолог (бакалавр).

  • Дополнительное — второе высшее (вечернее) 2010 — 2015 г.г. Астраханская юридическая академия.

    Специальность: юрист (специалитет).

  • Если вы были приставлены к государственным наградам, то об этом тоже следует указать в этом пункте.

    Если вы молодой специалист и опыта работы пока не имеете, то можно указать в этом пункте ваши научные публикации (название научной работы, издание и дата публикации), перечистить предметы, по которым вы добились наивысших успехов, а также указать тему вашей дипломной работы.

    Данный пункт принято писать следующим образом:

    В левом столбце указывается период работы, а справа название организации, ваша должность и ваши обязанности на этой должности. Опыт работы указывается в обратном порядке: последнее место работы, предыдущее, первое. Если вы молодой специалист и еще не имеете опыта работы, то можете указать места прохождения ваших учебных практик, период прохождение практики (дата) и ваши должностные обязанности.

    Если у вас большой послужной список, не спешите перечислять все места вашей работы. В особенности не нужно упоминать те, где вы задержались на короткий срок, это может насторожить работодателя. Максимум 5- 7 последних мест работы. Каждое новое место работы указывается на новой строке, не забывайте писать полную дату с точностью до месяца, иначе непонятно будет : «с 2000 по 2001 работал там-то» толи вы месяц проработали, толи целый год.

    Пишите название организации, в которой вы работали полностью, не нужно полагаться что сокращенная аббревиатура всем знакома.

    НУЖНО : ООО «Объединенная строительная компания» г. Москва.

    В графе должностные обязанности укажите лишь те, которые непременно пригодятся вам на новом месте работы. Не нужно перечислять все подряд. Если вы работали помощником юриста, то вряд ли стоит писать про такие мелочи, как подшивка дел и сортировка архива по годам.

    Выглядит раздел с опытом работы вот таким образом:

    Важное правило: где бы вы не работали, где бы вы не стажировались, какие бы курсы повышения квалификации или тренинги вы не оканчивали — везде берите рекомендации. Жизнь длинная и куда вас занесет никто не знает, поэтому пригодиться может любая бумажка. А как говориться «без бумажки, мы … (сами знаете кто!)»

    Достижения на предыдущих местах работы

    Если таковые имеются, то укажите. Если нет, то пропустите этот пункт. Этот пункт стоит пропустить работникам неквалифицированного труда (уборщик, водитель, кассир и т.д.). В остальных случаях 3-4 пункта и ваше резюме будет на уровень выше ваших конкурентов на данную должность. Важно показать работодателю, что вы приняли непосредственное участие в процветании компании, на предыдущем месте работы, а значит вы будите ценным сотрудником и на новом.

    Не нужно писать : «принимал участие над сокращением амортизационных затрат».

    НУЖНО : «Сократил амортизационные затраты компании на 20%».

    Не нужно писать : «работал над увеличением тендерных закупок».

    НУЖНО : «При моем участи увеличилось число аукционных закупок на 20%, а процент выигранных тендеров увеличился в два раза».

    Не нужно писать : «работал над имиджем компании».

    НУЖНО : «При моем участии, число упоминаний компании в СМИ увеличилось в 10 раз. Было организованно 17 пресс-конференции за год и 4 выездные встречи на международном уровне».

    Не нужно писать : «организовал отдел с нуля».

    НУЖНО : Организовал отдел по работе… с нуля: нанял 10 сотрудников, разработал должностные инструкции, обучил сотрудников и т.д. Больше конкретики!

    Пишите цифры и данные статистики. Это привлечет внимание работодателя и отдел кадров.

    Это тоже важный пункт. Если вы устраиваетесь торговым представителем или водителем, то здесь необходимо указать на наличие водительских прав, а также указать категорию и наличие своего автомобиля (марку, модель, год выпуска).

    Если вы соискатель на должность, где необходимы знания графического дизайна, то укажите на каком уровне вы владеете теми или иными программами. Например: опытный пользователь Adobe Photoshop и Corel Draw.

    Сегодня практически на любую офисную должность требуются специалисты, которые являются уверенными пользователями ПК. Поэтому и вам необходимо указать на это.

    Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Интернет).

    Если вы соискатель на должность, где необходимы знания иностранных языков, то обязательно укажите это.

    Владение языками: Английский (разговорный), Немецкий (базовый).

    Давайте разберемся в уровнях владения иностранными языками. Кстати эти формулировки вы также можете использовать, указывая на уровень владения языком.

    • В совершенстве — свободное ведение диалога с носителем языка на любые темы.
    • Свободно владение — умение общаться с носителем языка на большинство тем, легко могу изложить нужную мне информацию.
    • Хороший — грамотное изъяснение своих мыслей, понимание собеседника.
    • Разговорный — возможность изъяснения на бытовом уровне, простыми словами.
    • Базовый — владение только общими фразами, способность понять самый простой текст.

    Личные качества необходимо указать также в этом пункте. Пишите личные качества присущие вам и соответствующие должности, на которую вы претендуете и корпоративной культуре компании. Например:

    Личные качества: усидчивый, внимательный, владению методами аналитической психологии, а также методиками анализа личности. (Это если вы претендуете на должность психолога). Математический и аналитический склад ума (Если ваша должность требует таких навыков).

    НИКАКИХ: коммуникабельный, стрессоустойчивый. Это все заезженные фразы, которые меркнут, если у другого соискателя будет написано тоже самое, но другими словами.

    Рекомендации с предыдущего места работы

    Как уже было сказано в 5 пункте, рекомендации тоже имеют большое значение. Некоторые работодатели до собеседования требуют предоставить им рекомендации. Отсутствие рекомендации может насторожить некоторых работодателей. Это может говорить о том, что на последнем месте работы вы не справлялись со своими обязанностями или были уволены, оставшись с нанимателем в плохих отношениях.

    Если в письменном виде вы не можете предоставить рекомендации, то укажите контактные данные вашего руководителя с предыдущего места работы. И не забудьте предупредить бывшего начальника о том, что ему могут позвонить, чтобы не получилось казуса. Возможно никто звонить не будет, сам факт наличия контактные данных будет говорит о том, что вы не боитесь за свой отзыв с предыдущего места работы.

    Рекомендация в резюме должна выглядеть вот таким образом:

    Рекомендации с предыдущего места работы:

    Генеральный директор: Смирнов Семен Семенович

    Ожидаемый уровень заработной платы

    должен быть четко обозначен. Не пишете: «хотелось бы…», «лучше от …» и т.д. К тому же, если вы стоящий специалист с приличным опытом работы, то вы должны знать себе цену. Если вы рассчитываете получить работу в рамках средней заработной платы, предлагаемой сейчас на рынке труда по вашей специальности, то укажите эту сумму. Главное, знайте меру и не завышайте предел, но и не занижайте ожидаемы доход.

    Ожидаемый уровень заработной платы: 100 000 рублей.

    В конечном итоге, ваше резюме будет выглядеть примерно вот таким образом:

    В целом, это не так сложно. Главное соблюдать все правила, не забыть указать все ваши профессиональные качества и достижения и все будет супер!

    9 основных ошибок в составлении резюме

    1. Несоответствие биографической информации требованиям кандидата на должность.
    2. Несоответствие описанных навыков действительности. Указав владение теми или иными программами, на собеседовании вам могут задать пару вопросов в рамках использования этих программ. Указав владение языками, будьте готовы к неожиданным вопросам, на подобии: «Tell us about your interests». И если вы указали «свободное владение языком», но при этом не смогли дать ответ, то ваше резюме получит «минус».
    3. Слишком длинные предложения.
    4. Слишком длинное резюме, много лишнего и не относящегося к предлагаемой должности. Неуместный юмор или цитаты. Некоторые умудряются вставить ссылки на свои страницы в соц.сетях. Это лишнее, к тому же, это может вас скомпрометировать или показать не с лучшей стороны. Поэтому, если вас не попросили это указать, то не нужно этого делать.
    5. Слишком короткое резюме вызывает подозрение: человек не имеет ни какого опыта и никаких положительных личных качеств или он чрезмерно скромны и с ним тяжело будет работать.
    6. Частая смена работы или длительное отсутствие работы.
    7. Банальные фразы. Больше конкретики и ваше резюме засияет: эффективно внедрял; сократил издержки на 10 %; продвинулся по должности.
    8. Орфографические ошибки.
    9. Нет даты отправления резюме и фамилии соискателя.

    Ну вот, теперь вы знаете, как составить резюме правильно! Успехов в трудоустройстве!

    Видео о том, как составить резюме

    Ну вот теперь вы знаете, как составить резюме! Но если у вас не получается трудоустроиться, то вы всегда можете начать зарабатывать самостоятельно. Вот список статей, который вам поможет:

    Как правильно составить резюме для устройства на работу?

    Чтобы правильно составить резюме для устройства на работу, необходимо четко знать структуру этого документа, уметь выделить важную информацию и заинтересовать работодателя. Стоит помнить, что конкуренция среди соискателей огромна, поэтому ваше резюме должно был лучшим. Ниже рассмотрим подробный план составления резюме и представим образец, который поможет с оформлением документа и получением желаемой должности.

    ​Резюме представляет собой документ, в котором соискатель указывает информацию о себе, презентует умения и навыки в личной, а также профессиональной сфере. Здесь он делится достижениями и особыми талантами, которые могут быть полезны при выполнении будущих обязанностей. Целью составление является получение определенной должности, обеспечивающей моральное и материальное удовлетворение. Положительным результатом считается улучшение условий труда, повышение зарплаты, достижение финансовой стабильности.

    При составлении резюме стоит придерживаться четырех главных принципов:

    • Краткость. Не стоит писать сочинение, и долго описывать заслуги. Вся информация должна вместиться на листе А 4, ведь у потенциального работодателя время ограничено. Большие резюме на 3-4 листа могут оказаться недочитанными или проигнорированными вовсе.
    • Конкретность. При оформлении документа важно четко указывать даты и названия компаний, в которых вы работали. Если не удается вспомнить точные данные, черпайте информацию непосредственно из источников. Вся информация должна быть актуальной.
    • Правдивость. Не нужно фантазировать о своих успехах и приписывать заслуги, которых нет. Помните, что обман неизбежно вскрывается, и тогда отказ будет получен уже во время собеседования. Кроме того, при отправке резюме кадровому агентству последнее вправе проверить предоставленные данные и набрать несколько номеров.
    • Избирательность. Если вы оформляете резюме под получение конкретной должности, указывайте достижения и навыки, которые касаются будущей работы. Не стоит писать, что вы прошли курсы программиста, если устраиваетесь поваром. Работодателю интересны только те способности соискателя, которые помогут лучше выполнять текущую работу.

    В течение рабочего дня представители отдела кадров изучают десятки, а иногда и сотни резюме. Это значит, что информация в документе должна заинтересовать за несколько минут и убедить его вызвать человека для прохождения личного собеседования.

    При составлении резюме учтите следующие правила:

    1. Слово «резюме9raquo; не пишите.
    2. При наборе документа в ПК выберите стандартный шрифт «Times New Roman». Он популярен, благодаря лучшей читабельности и удобству восприятия.
    3. Ставьте черный шрифт текста, что позволит читателю сконцентрировать внимание на общих данных.
    4. Установите 12-й размер текста. Сверху листа обязательно укажите ФИО, которые должны иметь больший (14-й) размер. Это позволяет выделить определенное резюме и вернуться к его изучению в случае необходимости.
    5. Соблюдайте правила полей. Отступы с трех сторон должны составлять 2 см. Слева — 2,5 см. При таком подходе резюме проще подшивать в папку.
    6. По всему тексту выставляйте межстрочный интервал, который должен быть одинарным. В этом случае на А 4 вмещается максимум данных о соискателе, и сохраняется структура документа.
    7. При необходимости заострить внимание на какой-либо информации, выделите ее жирным шрифтом. Не стоит прибегать к другим способам (курсив, подчеркивание).

    Чтобы резюме было удобно читать, разбивайте текст на абзацы. Не используйте различные рамки или непонятные символы. Здесь важна лаконичность и деловой стиль. В процессе оформления документа четко следуйте плану составления, пишите в деловом стиле и указывайте только правдивую информацию.

    После составления резюме оцените его со стороны. Оно должно легко восприниматься и иметь четкую структуру. Применение сложноподчиненных предложений с деепричастными оборотами не рекомендуется. Высказывать свои мысли необходимо просто и понятно.

    При заполнении резюме не используйте специфические термины, характерные для определенной должности. Помните, что читать документ может работник отдела кадров, имеющий небольшие знания в той или иной сфере. Если вам удастся пробиться на собеседование, здесь уже необходимо проявить лучшие качества.

    Несколько раз прочтите резюме на факт наличия ошибок. Даже если вы устраиваетесь на должность инженера технической службы, требования к грамотности никто не отменял. Работодатель, наткнувшись на несколько грубых ошибок, может отложить документ в сторону.

    При составлении резюме разбейте документ на пять основных блоков:

    1. Информация о соискателе. Задача раздела заключается в том, чтобы кандидатура запомнилась читателю. Здесь необходимо указать:
    • ФИО.
    • Место реального проживания. Если вы взяли жилье в аренду, укажите, до какого срока вас можно найти по указанному адресу. Некоторые компании связываются со своими соискателями через почту.
    • Телефонный номер. Укажите домашний и мобильный номера. При наличии временных ограничений отразите это в своем резюме.
    • Дату рождения.
    • Адрес e-mail, по которому всегда можно связаться.
    • Дополнительные контакты для связи — ICQ, Skype и другие.

    При указании информации о себе допускается информирование работодателя о гражданстве, наличии жены (мужа), состоянии здоровья и так далее. Но указание этих данных не является обязательным.

    В этом разделе укажите такую информацию, которая заставит работодателя остановить свой выбор именно на вас. При этом уделите особое внимание правильности и достаточности контактных данных. Чем проще связаться с человеком, тем выше вероятность, что именно его вызовут для прохождения собеседования.

    1. Цель оформления резюме. Здесь укажите желаемую должность, а также размер зарплаты. Если вы претендуете сразу на 2-3 вакансии, напишите несколько резюме, которые будут ориентированы на определенное место в компании.

    При написании резюме игнорировать названия должностей не получится, ведь работодатель не умеет читать мысли и разгадывать на расстоянии предпочтения соискателя. Предпочтение отдается тем кандидатам, которые ставят четкие цели.

    Не менее важный момент — уровень заплаты. Чтобы правильно определить цифру, изучите информацию в Интернете и выведите средний параметр. Не стоит слишком завышать требования, ведь в этом случае резюме будет отложено в сторону. У многих руководителей бюджет ограничен, и увеличивать его из-за одного работника вряд ли кто-то будет. Особенно, если соискатель без опыта работы.

    Но если вы имеете уникальные познания в определенной сфере, были на стажировке за границей, ходили на тренинги и имеете задатки лидера, размер средней заработной платы по предлагаемой должности стоит поднять на 20-30%. Если вы указываете завышенную цифру, докажите актуальность такой зарплаты фактами. Работодатель должен видеть, что работник в будущем с лихвой покроет все расходы.

    1. Образование. Этот раздел резюме используется для описания мест, где соискатель получал знания. Для начала требуется расписать основные данные по обучению в школе, колледже, техникуме, институте и прочих заведений с указанием дат и специальностей.

    Ниже приводятся факты прохождения курсов, семинаров и тренингов. Если вам пришлось обучаться в нескольких заведениях, начните с ВУЗов, а после переходите к местам с более низким уровнем аккредитации.

    Не стоит ограничиваться сокращенным названием института, рассчитывая на его известность. Важно максимально расшифровать данные, чтобы работодатель не ломал голову над такими аббревиатурами, как ИСИ или МЭИ.

    Если ранее вы прошли курсы обучения по одному из иностранных языков или были на курсах ПК, укажите эти данные при их актуальности для получения должности. Помните, что даже незначительное отличие может выделить вас среди конкурентов и повысить вероятность достижения цели.

    1. Опыт работы. Здесь расскажите о прошлой трудовой деятельности. Информация должна приводиться при четком соблюдении хронологии. Начните с текущего места работы, после чего переходите к более поздним местам работы. Желательно, чтобы «пробелов9raquo; в виде прерывания стажа не было. Если такие проблемы имели место, не стоит себя укорять и думать, что это сыграет злую шутку при выборе подходящего кандидата.

    При описании укажите:

    • Период, в который вы трудились в той или иной компании. Укажите точную дату, когда вы были зачислены в штат и уволены.
    • Наименование фирмы (представительства).
    • Направление деятельности. Здесь приведите краткую информацию, чем занимается компания.
    • Должность. Правильно укажите, какую должность вы занимали. Чтобы получить точную информацию, загляните в трудовую книжку.
    • Обязанности. Укажите, какие функции вы выполняли в компании. Здесь важно максимально полно изложить информацию, чтобы работодатель представлял умения и навыки соискателя. Чем больше ответственности принимал на себя сотрудник, тем лучше.
    • Достижения за время работы. Обязательно укажите, каких целей удалось добиться. Информация может быть приведена в процентах или единицах. Главное, чтобы данные были реальными.

    Многие соискатели совершают большую ошибку. Они считают, что в этом разделе достаточно переписать информацию из трудовой книжки. Это неправильный подход, ведь здесь важно отразить особые умения или навыки, которые помогут выделиться среди конкурентов и убедить работодателя в актуальности выбора именно вашей кандидатуры. В ином случае работнику отдела кадров придется самому догадываться о наличии опыта и необходимых для выполнения работы навыков. Вряд ли он будет тратить на это время. Подобные резюме имеют низкую привлекательность и чаще других откладываются в сторону.

    1. Дополнительная информация. Этот раздел документа важен, но назвать его главным нельзя. В нем концентрируются данные, которые помогут потенциальному работодателю сделать выбор в вашу пользу. Чтобы блок получился максимально информативным, укажите в нем следующие моменты:
    • Уровень владения ПК. Отметьте программы, с которыми вы умеете работать, а также уровень освоения (пользователь, профессионал).
    • Знание иностранных языков. Отметьте языки, а также уровень владения ими. Не стоит приводить заумных формулировок. Достаточно указать, свободно ли вы общаетесь на указанном языке или вынуждены пользоваться словарем.
    • Дополнительные навыки, о которых вы не упоминали в прошлых пунктах, но при этом считаете, что они могут дополнить общую картину и поведать о ваших преимуществах перед другими соискателями.
    • Прочая информация. Здесь с умом подойдите к указанию своих преимуществ. Например, если компания открывает новый филиал, наличие своего автомобиля у работника будет большим преимуществом. Так что такую информацию не нужно игнорировать. Здесь же стоит отметить готовность ездить в командировки, задерживаться на работе и использовать свободное время для решения задач компании.

    Определенную силу имеют рекомендации других работодателей, которые будут характеризовать вас с позиции надежного и ответственного сотрудника. При указании такой информации должны быть прописаны данные человека, который выступает в качестве рекомендателя, а также его должность в компании. Обязательно указание контактной информации этого лица, чтобы потенциальный работодатель мог позвонить и убедиться в рекомендации.

    При этом не стоит приводить длинный перечень таких лиц, ведь эффективность рекомендаций не так велика, а эта практика постепенно уходит в прошлое. Если руководитель захочет дополнительно узнать о потенциальном работнике, он вызовет его на собеседование и сформирует собственное мнение о специалисте.

    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (5 оценок, среднее: 5,00 из 5)
    Загрузка...
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    − 3 = 6

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    map